La formación como alternativa a una nueva experiencia laboral

En plena crisis es fácil que cualquiera de nosotros conozcamos a alguien que acaba de ser despedido de su trabajo, bien por un ERE general de plantilla o bien porque su empresa ha tenido que cerrar irremediablemente, en estos casos las personas que han sufrido el despido tienen 2 alternativas, una es la búsqueda de inmediato de un nuevo empleo que necesite de las mismas aptitudes y experiencia que el empleado realizaba en su antiguo trabajo. La otra es aprovechar temporalmente el subsidio de desempleo para formarse y actualizar sus conocimientos a la nueva situación laboral del mercado.

Porque no nos engañemos, habitualmente ocurre que una persona que lleva trabajando durante 20 o más años en una misma empresa y en un mismo puesto laboral, cuando por desgracia ocupa las filas del desempleo se tiene que enfrentar a una dura situación, la suma de una competencia muchísimo mayor que cuando esa persona hace años se incorporó al mercado laboral, dado que en la actualidad los parados jóvenes se encuentran mejor formados que nunca, y el otro componente de dificultad añadido, que es los nuevos requerimientos de formación y conocimientos avanzados y de actualidad que exigen actualmente las empresas para sus vacantes, los cuales en la mayoría de los casos, son demasiado modernos como para que los que llevan sin formarse durante años, los conozcan y estén familiarizados con ellos.

En esta situación cualquier ayuda y apoyo que puedan recibir los parados en búsqueda de empleo es bienvenida, sobre todo si se trata de un servicio gratuito y generalista como la web Avanza tu Carrera. Esta web ofrece recursos actualizados para la búsqueda de empleo y asesoramiento a los estudiantes para descubrir y elegir su futuro laboral.

 

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