Preguntas y respuestas en una entrevista de trabajo II

Viene de parte I

Preguntas de la entrevista sobre el nuevo trabajo y la Compañía 

¿Qué te interesa de este trabajo? 
¿Por qué quieres este trabajo? 
¿Qué atributos aplicables / experiencia tienes? 
¿Eres demasiado cualificado para este trabajo? 
¿Qué puedes hacer para esta empresa? 
¿Por qué deberíamos contratarte? 
¿Por qué eres la mejor persona para el trabajo? 
¿Qué sabes acerca de esta empresa? 
¿Por qué quieres trabajar aquí? 
¿Qué desafíos está buscando en una posición? 
¿Qué puedes contribuir / aportar a esta empresa? 
¿Está usted dispuesto a viajar? 
¿Qué es el buen servicio al cliente? 
¿Hay algo que no te he dicho sobre el trabajo o la empresa que te gustaría saber?

Preguntas de la entrevista: el futuro 

¿Qué estás buscando en tu próximo trabajo? ¿Qué es importante para ti? 
¿Cuáles son tus metas para los próximos cinco años / diez años?
¿Cómo vas a lograr esos objetivos? 
¿Cuáles son tus requisitos del sueldo a corto y largo plazo?

¿Qué vas a hacer si usted no consigues esta posición?

entrevista de empleo

Respuestas a Preguntas de la entrevista de compilación 
Tómate  tu tiempo para recopilar una lista de respuestas a ambos tipos de preguntas de la entrevista y detallar sus aptitudes, valores e intereses, así como sus fortalezas y debilidades. Haz hincapié en lo que puedes hacer para beneficiar a la empresa y no sólo en lo que está interesado. 

En una entrevista de trabajo, la compañía decidirá que  habilidades son necesarias en la persona que contratan y le hará preguntas para averiguar si el candidato tiene esas habilidades. Las preguntas del comportamiento en la entrevista se centrarán más en  preguntas de la entrevista tradicional y tendrá que responder con ejemplos especiales de cómo se manejan las situaciones en el lugar de trabajo.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Utilizamos cookies propias y de terceros para mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias según su navegación. Si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies. Más información >

ACEPTAR
Aviso de cookies