Trabajo en España para extranjeros

Aunque todos los ciudadanos de la UE tienen derecho a encontrar un empleo en España sin un permiso de trabajo, la búsqueda de empleo no puede resultar fácil si se encuentra fuera de las grandes ciudades, o lejos de los focos de turismo y no hablan español.

Es un buen comienzo para tener una idea del tipo de trabajo que busca hacer y en que la industria. Turismo y bienes raíces son las áreas donde hay más oportunidades para Inglés de habla, sin embargo, muchos trabajos requieren español.

Muchas personas, especialmente con una actividad comercial de la demanda mucho (como albañiles, fontaneros, electricistas) optan por el autoempleo, y otros empiezan o comprar un negocio existente.

Los extranjeros tendrán  que obtener su número de NIE en la comisaría de policía.

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Requisitos para el empleador español

Con el fin de obtener un contrato de trabajo con un empresario español, se necesita un número de NIE en primer lugar. Para obtener los mismos derechos que un trabajador español se necesita un contrato de trabajo que es por lo menos seis meses de duración.

A continuación, deben registrarse con la Oficina Española de Seguridad (Seguridad Social) y para ello tendrá que tomar su trabajo contrato y NIE. Cualquier cónyuge, pareja o hijo también tiene derecho a cobertura médica. Un adicional de «beneficiario» formulario debe ser completado, y el Certificado de Matrimonio, Certificado de Convivencia y Nacimiento Certificado (s), en su caso, se debe producir con el papeleo otros.

Las madres trabajadoras con niños menores de 3 años de edad pueden solicitar la prestación por hijo, completando y presentando el Formulario 140 «Deducción Por Maternidad» a la Hacienda (Agencia Tributaria).

Usted recibirá una tarjeta temporal que muestre su número de seguro social. Esta tarjeta debe ser llevada a su clínica local de seguridad social, y usted debe registrarse con un médico. Esto instigar a su tarjeta sanitaria permanente (s).

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