El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) reclamó que se está produciendo un incumplimiento de la cuota de reserva de empleo hacía las personas que tienen algún tipo de discapacidad. El CERMI exige sanciones que oscilarían entre los 6.251 y los 187.515 euros a través de una serie de propuestas.
La organización se encargó de señalar que el cambio de tipificación supondría para las empresas la pérdida automática de las ayudas que reciben en la actualidad en concepto de la aplicación de los programas de empleo.
Otro de los factores fundamentales de este petitorio radica en mejorar la bonificación en las cuotas de seguridad social para los trabajadores con discapacidad que se establezcan como autónomos. El crecimiento sería del 50% al 75% en el caso de los hombres y del 90 por ciento en las mujeres.
Además, en el documento se instiga a las fuerzas políticas a la equiparación legal de las personas que tienen la inteligencia reducida y aquellos individuos con otros problemas que le impidan la obtención de un trabajo.
Mediante esta iniciativa se intentará mejorar los problemas que surgieron en los Centros Especiales de Empleo (CEE). El CERMI propone que los CEE no pierdan su condición si asumen trabajadores con discapacidad provenientes de una subrogación laboral, ya que con esto se produce un descenso del 70% del personal con discapacidad.
Si esto se efectúa de una manera apropiada, es decir, de la forma en que el CERMI lo pide, significaría un gran cambio que sería bien visto en la sociedad. No hay que dejar de tener en cuenta esto ya que la imagen del presidente José Luís Rodríguez Zapatero no es bien vista en la población, y eso podría ayudar a que se fomente lo que el CERMI está solicitando.
