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Adquirir conocimientos es hoy en día una de las opciones con vistas al futuro con más posibilidades. La competencia en el mercado es cada vez mayor y, por supuesto, los conocimientos y estudios son la mejor carta de presentación ante cualquier empresa y puesto de trabajo. Nunca se es demasiado mayor para estudiar y eso lo vemos en el porcentaje de personas adultas que han vuelto a retomar sus estudios o han querido adquirir nuevos.

Muchas de las personas que quieren seguir estudiando tienen un empleo y, el no poder asistir a diario a las clases les supone un gran problema para retomar sus estudios. Hay diferentes opciones de aprendizaje y los cursos online son la mejor alternativa para este sector de población y no se corre riesgo de que el aprendizaje pierda calidad, ya que se asegura una atención directa con cada alumno y flexibilidad a la hora de realizar tareas.

IL3, el Instituto de Formación Continua de la Universitat de Barcelona, ofrece un amplio abanico de estudios, desde cursos de especialización pasando por másters y postgrados en las diversas modalidades (presencial, semipresencial, on-line y a distancia) por lo que sea cual sea nuestra situación laboral y los estudios que tengamos, tendremos posibilidad de escoger.

También cuentan con una bolsa de trabajo que asegura, tanto a estudiantes como a empresas, la formación específica y más actual para preparar a las personas y que sean eficientes en el mercado laboral. Lograr desarrollar sus capacidades al máximo, cosa que se consigue con un programa de estudios actualizado y conforme a las exigencias laborales que hay en la actualidad.

Una de las mayores ventajas del IL3 es su proyección internacional, contando con másters en inglés y colaboraciones con diferentes universidades europeas y americanas. Esto demuestra que sus programas están orientados no sólo a la competencia nacional, sino también adaptados a que el profesional pueda desarrollar y aplicar sus conocimientos en cualquier parte del mundo.

 


Millward Brown es una consultora independiente que lleva bastantes años realizando estudios de investigación. Con los tiempos que corren, es importante saber las necesidades de todo el mundo para intentar mejorar la situación laboral  para entender  así mucho mejor las necesidades de todos. Siempre se han centrado en los consumidores y en la relación que estos mantienen con las empresas-marcas y la comunicación.

Pero, esta vez nos presenta un estudio diferente que puede ser de gran ayuda tanto para los que buscan trabajo, como para los que lo ofrecen. El estudio, tal y como ellos mismos han comentado se centra en el empleo para así intentar conocer mucho mejor la problemática actual del mercado laboral. Con este estudio, la consultora pretende poder formar parte de una mejor solución a la situación actual.

¿Cómo se realiza el estudio? Muy sencillo. Millward Brown se ha centrado en dos tipos de público para dicho estudio. Primero tenemos a los desempleados que buscan trabajo y segundo, tenemos a las empresas y autónomos que van a necesitar nuevos trabajadores. Ellos deben rellenar una encuesta en una Web que ha creado especialmente la consultora para la ocasión, Por y Para el Empleo.  De esta curiosa forma, se podrán detectar mejor las necesidades e inquietudes de ambas partes.

Interesante ¿verdad? Pues no lo dudes y forma parte de esta encuesta online entrando en http://www.poryparaelempleo.com/. Solo debes rellenar los campos que aparecen en pantalla y ya está. Cuantos más participemos, mejores serán los resultados. Seguro que poco a poco, entre todos, conseguimos que la situación laboral vaya mejorando.

Mientras se espera la aplicación del Proceso de Bolonia, la formación de postgrado tiene establecido el carácter de “Títulos Propios” y es una formación que depende directamente de cada universidad. De esta forma, es la misma universidad quien organiza y desarrolla diversos tipos de cursos que puede denominar de formas diferentes. En este apartado, hemos querido agrupar los diferentes cursos en función de sus características generales:

Máster oficial: El objetivo del máster oficial es ofrecer una especialización profesional al estudiante o la iniciación en actividades investigadoras. Los estudios de máster tendrán una extensión mínima de 60 créditos europeos y una máxima de 120, que una vez acabados otorgarán el título oficial de máster. Un crédito europeo equivaldrá a entre 25 y 30 horas de trabajo del estudiante. Estos títulos serán imprescindibles para aquellos alumnos que quieran hacer un doctorado.

Máster / Magíster: Para acceder a ellos normalmente es necesario tener una titulación universitaria como una licenciatura, una ingeniería o una arquitectura, pero en determinados casos se hacen excepciones con diplomados o personas que acrediten una dilatada experiencia laboral. Son los programas de máximo nivel y los de duración más larga, con un mínimo de 30 créditos (10 horas lectivas) y un máximo de 100 créditos.

En la actualidad, encontramos másters de horario completo (“full-time”) o másters en horario parcial (“part time”). Los másters de horario completo suelen requerir mas tiempo de dedicación que un curso académico universitario, ya que se realizan muchos trabajos prácticos en grupo. Los másters de horario parcial (“part-time”), suelen requerir un día a la semana de clase presencial.

Programas de postgrado / Diplomaturas de postgrado / Especialista Universitario El requisito para matricularse es tener como mínimo una titulación universitaria tipo diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica. Constan de un mínimo de 15 créditos, que representan 150 hores lectivas. Un curso de este tipo puede formar parte de la estructura de un máster, esto significa que una vez terminado se puede completar la formación con otro curso que da el título de máster.

Cursos de postgrado / Experto Universitario

Para acceder a ellos es necesario, como mínimo, tener una diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica o acreditar experiencia laboral en el sector. En este caso la duración suele ser de 80 a 150 horas. También pueden formar parte de la estructura de un programa máster.

Según datos que corresponden a la promoción del 2006 y que fueron presentados en este momento, hay un descenso del 7% en la tasa de empleo en los titulados de la Universidad del País Vasco (UPV). Este es un claro reflejo de la grave situación de recesión que atraviesa la Nación.

En el último estudio, que fue revisado a finales del 2009 y a principios del 2010, fue presentado por la consejera vasca de Empleo y Asuntos Sociales, Gemma Zabaleta, y el rector de la UPV-EHU, Iñaki Goirizelaia.

Empleo2

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