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Consejos

Las ferias del trabajo son excelentes lugares para la red, aprender acerca de las empresas y, posiblemente, conseguir un trabajo. En 2011, será el anfitrión de más de 100 ferias de empleo en todo el país. Si usted planea asistir a una de las ferias de nuestro trabajo, queremos ayudarle a sacar el mejor partido de su experiencia. Asegúrese de tomar los pasos siguientes antes, durante y después de asistir a una feria de trabajo.

1. Pre-registro – Si usted está asistiendo a una de nuestras ferias de trabajo, su primer paso debe ir en línea para pre-registrarse para el evento. Pre-registro y traer a su página de confirmación con el que le ahorra tiempo a la puerta. Si usted se olvida de traer su página de confirmación o simplemente te olvides de pre-registro, le recomendamos que asistan al evento temprano, por lo que no terminan al final de la línea.

2. Investigación – En la mayoría de los casos, las empresas que acogen una feria de empleo será una lista de los empresarios que estarán presentes y, posiblemente, algunas de las posiciones que están contratando para. Usted debe tomar ventaja de esto mirando a estas compañías en línea y la revisión de las descripciones de los puestos que están ofreciendo. Esto le da tiempo para pensar en cómo va a venderse como el principal candidato para estas posiciones.

3. Ensayo – Asegúrese de que ensayar algunas de las preguntas más frecuentes pidió entrevista más. Ensayar es esencial, especialmente para aquellos que no se puede hablar de su experiencia historial de trabajo con fluidez. Saber cómo responder a las preguntas del empleador de manera eficiente y efectiva mejora sus probabilidades de dejar una impresión duradera en sus mentes.

Feria-Trabajo

4. CVs – Usted debe traer un montón de copias de su curriculum vitae para su distribución a los posibles empleadores. Si usted asiste a una feria de trabajos grandes, se recomienda que traiga 25 a 40 copias. Si usted hizo una investigación a los empresarios asistentes y las posiciones que están ofreciendo, usted tendrá una mejor idea de la cantidad de copias que usted realmente necesita.

5. Participación de Empresarios – Recuerde que cada encuentro es equivalente a una entrevista de primera ronda. Estas reuniones son menos formales, pero puede ser muy vital en la red un trabajo. Estas conversaciones deben ser breves, porque habrá otras personas que buscan trabajo detrás de usted. Asegúrese de que usted tome nota de estas conversaciones. Si la tierra una entrevista de seguimiento con el reclutador que ha hablado con anterioridad, las notas le ayudará a ser coherente con lo que les dije antes.

6. El seguimiento – Como los vientos conversación hacia abajo, asegúrese de solicitar una tarjeta de visita. Puede seguir con una carta o una llamada telefónica de 24-48 horas más tarde. Esto permite que el reclutador de saber que usted está realmente interesado. La impresión duradera que haga puede ser suficiente para conseguir que un invitado a una entrevista de seguimiento.

Si no lo has hecho ya, echa un vistazo a nuestra feria de empleo y la página de pre-registro para un evento en su área. Síguenos en Twitter y al igual que nosotros en Facebook porque vamos a estar dando información actualizada sobre todos los eventos en el 2011 en estos dos sitios también.

 

Buscar un puesto de trabajo en la hostelería no es precisamente sencillo en estos momentos, ya que el sector está viviendo uno de los peores momentos de los últimos años. Además del descenso importante en cuanto a las ofertas laborales en hostelería, el comienzo del año 2011 no puede ser más negativo, ya que los profesionales de la hostelería están pasando por mal momento.

Además de tener una escased de ofertas de empleo en hostelería, los puestos de trabajo son para trabajar a tiempo parcial y durante un tiempo muy corto, algo que no es precisamente bueno para poder tener algo de estabilidad, pero sin embargo es mejor tener un puesto de trabajo durante algunos meses que no tener nada, en especial cuando las personas están paradas desde hace algunos meses.

Restaurantes

Ahora es un momento muy delicado para las personas que tienen formación en la hostelería, ya que con la ley antitabaco y la precaria situación económica de muchos establecimientos, no parece sencillo que muchas personas puedan encontrar un puesto de trabajo en estos momentos.

Hasta que no llegue la primavera y se acerque el verano, no parece muy probable que los hosteleros puedan conseguir diferentes puestos de trabajo en bares y restaurantes de España, entre otras cosas porque la situación es muy inestable en  muchos casos por la ley antitabaco, además de tener una situación delicada desde hace algunos meses por la crisis, que es otro tema que impide que se puedan seguir generando muchos puestos de trabajo en la hostelería.

La variedad de ofertas de trabajo online son muy variados y por eso muchas personas que se encuentran en paro buscan algunas de las mejores ofertas de trabajo. Siempre en internet hay una gran cantidad de ofertas de trabajo para que cualquier persona pueda acceder a una empresa y por lo tanto tener una economía al menos saneada, que en estos tiempos es algo fundamental para muchas personas que se encuentran en el paro desde hace tiempo.

Las ofertas de trabajo en internet son muy buenas si se buscan en los sitios adecuados y con un poco de suerte se pueden conseguir excelentes puestos de trabajo, al menos un trabajo temporal con el que poder llegar a fin de mes. Las ofertas laborales online son muy variadas y cada vez más empresas

Trabajo

De todos modos buscar trabajo por internet no es siempre suficiente, ya que siempre se tiene que complementar haciendo cursos variados, mandando CV a diferentes empresas y estando al tanto de todas y cada una de las ofertas que salen en estas páginas de internet, que son muy interesantes para conseguir a lo largo de 2011 un buen trabajo.

Buscar de forma insistente un trabajo es la mejor forma de poder tener opciones reales de poder encontrar un trabajo a través de las diferentes páginas web, en las que podemos ver ofertas de trabajo y enviar nuestro CV, esperando pacientemente una llamada para poder ser entrevistados, que es un buen primer paso para que el puesto de trabajo sea tuyo.

conseguir empleo

En la actualidad, la gran mayoría de las personas tienen un gran problema para poder conseguir un empleo. La tasa de desempleo en el país crece a pasos agigantados. En el siguiente vídeo intentaremos revelar las cuestiones que hacen posible este contexto adverso que se vive en el territorio nacional. “El conocimiento humano no es otra cosa que el esfuerzo por hacer corresponder las cosas las unas con las otras en bellas proporciones”. Esa es la frase con la cual se da el paso inicial en el mensaje audiovisual, y está dirigida a todas aquellas personas que les gusta lanzas y condenar a otras con sus juicios a priori.

Uno de los motivos principales por los cuales se da este resultado es por la falta de formación en algunos individuos. Es muy importante que los mismos atraviesen una gran cantidad de ciclos de enseñanza para poder captar las ofertas en las bolsas de trabajo, y de esa manera poder llevar adelante un buen proceso de búsqueda.

Además hay que ser formal, respetuoso y tener un buen vocabulario para poder desempeñarse de la mejor forma en una entrevista de trabajo.

Otra cuestión importante que se menciona son los prejuicios que hay en las personas. Con respecto a este tema, se habla de que nunca hay que considerar que una personas callada, tímida e introvertida no es inteligente, debido a que puede tener una buena capacidad intelectual. Por otra parte, también se dice que el único ser que puede hacer un prejuicio sobre otro ser humano es Dios, ya que es el ser supremo que tiene esa potestad.

En todo el vídeo se puede ver con claridad una serie de argumentos que son expuestos por el sujeto, que basa su diálogo después de su falta de éxito para obtener trabajo.

La confección de un currículum tiene ciertos pasos que se tienen que respetar para poder llevar adelante una de las tareas más importantes en el intensivo trabajo de la búsqueda de empleos. La oferta de trabajo estará más cerca de concretarse en una realidad, si el cv está redactado correctamente y cumple con algunas normas obligatorias en estos documentos. Además, hay que tener en cuenta que es la primera carta que recibe la persona que selecciona a los postulantes para la posterior entrevista. La formación también juega un papel fundamental, debido a que la gran cantidad de los cargos que hay vacantes en las empresas son para todos los titulados.

Hay varios sitios digitales que permiten crear un cv de la mejor forma. Uno de ellos, y el más utilizado por la población es Ceevee. Allí se puede ir agregando la información con un asistente online que guiará el proceso de la creación del currículum. Esto significa que el proceso es muy simple, y le facilitará el camino a todos los que tengan el interés en crear su propio cv.

Curriculum

la formacion

Los emprendedores pueden hallar en el siguiente vídeo a su hada madrina, que será importante para encontrar una oferta de trabajo en el corto o mediano plazo. De esa manera, el primer empleo no será un problema, sino que se conseguirá de una manera muy simple. Lo esencial en este aspecto es la formación, ya que le abrirá muchas puertas a todos aquellos que se quieran insertar en el mercado laboral.

Su nombre es Marina, y su función pasa por la de recibir correos electrónicos con una gran cantidad de currículum. Cada uno de los e-mails son contestados de manera personal, y si las condiciones personales de un candidato se adecúan a un puesto de trabajo, Marina se encarga de presentarlo en la empresa, con el único fin de posibilitarle tener un empleo agradable.

La vía que utiliza para poder cumplir ese objetivo es la red social Twitter, que está en auge en los últimos tiempos, y allí tiene muchos seguidores, que están aguardando por una propuesta laboral que llegue de parte de Marina, que fue bien bautizada como el hada madrina del empleo.

entrevista_trabajo

Una entrevista debe ser afrontada con la mayor de las virtudes, ya que será la puerta de ingreso hacía un nuevo empleo. Lo primero que recibe la empresa es el currículum que debe estar redactado de una manera excelente sin ninguna falta de ortografía. En este aspecto entra en juego la formación de las personas, ya que se debe estar muy capacitado para tener un nivel de escritura muy positivo.

Estos consejos, que se pueden apreciar en las imágenes del vídeo que se encuentra a continuación son muy importantes, debido a que las ofertas laborales que hay en España en la actualidad no son demasiadas, debido a que la situación de la crisis que se vivió en el 2008, y que se agudizó en el 2009, provocó un gran incremento en la tasa de desempleo. Muchas personas quedaron en la calle sin un sueldo mensual, y ahora los únicos cargos que hay son sólo para los titulados.

Esto significa que el estudio también es vital, ya que las compañías están posando su mirada sobre las personas que se han desempeñado en una carrera específica como puede ser publicidad, marketing, diseño, periodismo, historia, literatura, administración, entre otras tantas profesiones.

Un aspecto muy importante en el empleo es saber conservarlo. Poder obtener un cargo en alguna empresa no es una tarea sencilla. Por este motivo, es muy importante poder mantener el que se obtuvo. El rendimiento es lo más importante que se debe tener en cuenta para que se pueda efectuar el objetivo deseado. Si una persona se maneja bien dentro de una compañía y realiza todas las actividades de una manera apropiada no debería tener ningún inconveniente en poder seguir siendo empleado.

La tasa de desempleo es muy grande en España, y se registra una gran cantidad de despidos en el último tiempo. Estos datos no hacen más que reforzar la magnitud que tiene este asunto, ya que es uno de los temas más sobresalientes en este ámbito.

Las destrezas deben ser las necesarias para el puesto que se va a ocupar. De lo contrario se complicará mucho la condición de hacer bien las cosas. Además, se deben tener una gran variedad de destrezas interpersonales. Entre ellas se encuentran las cualidades, costumbres, actitudes y cortesías personales. Todas ellas resultan fundamentales para el empleado, ya que con ellas se podrá tener un buen desempeño en la función que se tenga.

La carta de presentación es una parte del currículum que si no está bien realizada puede arruinar todo lo que se realizó anteriormente. Este sector del archivo que se efectuó es la que más se observa por los dueños de las empresas, ya que allí pueden medir el vocabulario que se empleó, y si tiene faltas de ortografía u otros errores comunes. Por ese motivo, se debe prestar mucha atención a la escritura de la carta de presentación.

La misiva de exposición es un acto de cortesía, es como el saludo y la introducción inicial que se realiza antes de ver a la otra persona, por eso es tan importante. Un dato fundamental que se debe tener en consideración es que nunca se puede hacer sólo una y utilizarla siempre, sino que debe ser personalizada de acuerdo al cargo al cual se está enviando. Cuando se copia la misma que se despachó a otra empresa es muy fácil de reconocer, y como eso es un signo de una falta de sacrificio, las compañías suelen desechar a ese candidato rápidamente.

Curriculum

La búsqueda de empleo siempre es muy complicada. El proceso se debe realizar de la manera más correcta posible para poder tener un cargo en la empresa. El aspecto en el cual se hace hincapié es en la cantidad de currículos que llegan a una compañía cuan do está en la incesante elección de una persona para un puesto determinado. Hay tres pasos que son esenciales para desarrollar una primera estrategia efectiva que le permita llegar a una entrevista de trabajo.

Lo primero que se debe realizar es establecer un objetivo y saber qué es lo que quieren para su futuro. Aquellos individuos que suelen realizarse este cuestionamiento tienen una mayor capacidad para acceder a un trabajo digno, ya que tendrá más claro su panorama, con respecto a sus debilidades y su fortaleza.

Hay un segundo paso que es muy importante. Ese es el de identificar con cuales herramientas cuenta para realizar el trabajo que se quiere realizar. En muchos casos, una persona pretende un cargo, aunque no está capacitado para ese sitio. Un tercer procedimiento es el de identificar las empresas que pueden aceptar al individuo. Es decir, que organizaciones podrían ofrecerle la posibilidad de desarrollarse en el tiempo para realizar la meta deseada.

En este vídeo, Andrés Rada explica en detalle el procedimiento más efectivo para poder ser tomado en una empresa para cubrir un puesto vacante. A lo largo del transcurso menciona que cada empresa recibe 150 currículos para ocupar sólo un lugar. Como consecuencia de esta situación es muy importante poder desempeñarse de la forma más adecuada para no dejar pasar una chance en la vida que puede ser única.

El primer paso que manifiesta Rada es preguntarse a dónde quiere llegar como profesional cada uno. Con esto se quiere decir que hay que “establecer una visión y con base en ella, hay que identificar los objetivos que le permitan cumplirla”.

Después de realizado ese paso es muy importante poder reconocer las herramientas que uno tiene en lo personal para poder conseguir ese objetivo. En este caso se refiere a si la formación académica está acorde al propósito que se está buscando. Para poder conseguir esto hay que hacer un auto – análisis acerca de cual es el mejor empleo para uno mismo. Si uno pasa de largo este paso puede ingresar en un trabajo y largarlo rápidamente ya que no se sentirá cómodo en el lugar donde trabaja.

Uno de los momentos más complicados en una entrevista laboral es cuando surge la pregunta sobre la remuneración pretendida. En este momento hay una gran cantidad de personas que no saben que contestar ante ese interrogante. La duda surge ya que si uno plantea un número muy elevado tiene grandes posibilidades de no ser tenido en cuenta. En cambio, si la cifra es muy baja se puede llegar a trabajar por muy poco salario.

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