Las empresas de trabajo temporal, o ETTs, son un modelo laboral especializado en ofrecer servicios externos de trabajadores de todo tipo a empresas que necesitan en momentos puntuales por necesidades del mercado contratar trabajadores pero que no quieren hacer contratos para que en unos pocos dÃas tengan que despedir a los trabajadores.
Con la idea de que fueran otros los que se encargaran de contratar y atender todo el papeleo y la gestión que lleva contratar un empleado aunque sea por unas pocas horas o algunos dÃas, las empresas de trabajo temporal surgieron a modo de agencias de colocación temporal para todos los que estuvieran buscando trabajo pero no lograran acceder a algún puesto estable.
Los empleados que son contratados por medio de una ETT cobran lo mismo que elresto de empleados de la empresa en la que realizan sus labores pero con la diferencia de que en realidad su empresa es el ETT y no el lugar en el que desarrollan su trabajo.
Con la llegada de la crisis el número de empresas de trabajo temporal parece haberse multiplicado, aunque en realidad no se encuentran entre sus ofertas empleo para todos los demandantes, por lo que los puestos se ocupan con una gran velocidad y se ven obligados a realizar selecciones muy especÃficas antes de mandar a alguien a trabajar a algún sitio.
Algunas personas consideran que las labores que realizan las EETs deberÃan estar entre las de las oficinas de empleo, y acusan a estas últimas de escurrir el bulto ante un problema de tal magnitud.
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